2025年江苏省南京市招录公务员1201人公告

　　根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》、《江苏省公务员录用实施办法》和有关法律和法规，以及《江苏省2025年度考试录用公务员公告》，经省公务员主管部门批准，南京市公务员局将组织实施全市2025年度考试录用公务员工作。2025年度，全市各级机关和参照公务员法管理（以下简称参照管理）单位（含在宁省以下垂直管理机构）将考试录用1201名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。考试录用简章如下。

　　2．18周岁以上、35周岁以下（1988年11月至2006年11月期间出生），普通高校硕士及以上学位2025年应届毕业研究生、面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1983年11月以后出生），公安、司法行政机关人民警察及人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；

　　7．具有大学专科以上文化程度，面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者可放宽至中专、高中学历；

　　8．公安机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省2025年度考试录用公安机关公务员（人民警察）简章》规定的条件；司法行政机关（含监狱、强制隔离戒毒单位）职位的报考者还须具备《江苏省2025年度考试录用司法行政系统公务员（人民警察）简章》规定的条件；

　　9．人民法院法官助理职位（职位代码70－74）、人民检察院检察官助理职位（职位代码75－79）的报考者，还须具备《江苏省2025年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理简章》规定的条件；

　　10．专技类特殊职位（职位代码50－59）的报考者还须具备《江苏省2025年度考试录用公安机关公务员（人民警察）简章》规定的相关条件；

　　1．报考本市及在宁省以下垂直管理机构职位的人员，不受生源地（指应届毕业生）或者户籍（指社会人员）限制。职位如有特殊规定则从其规定。

　　2．面向2025年普通高校应届毕业生招录的职位（职位代码60－69），招录对象为：2025年普通高校应届毕业生；经我省项目管理办公室选拔派遣，报名前服务期满且考核合格2年内的“西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）志愿者，以及外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者；2023年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员；从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2023年9月1日至报名前从中国人民或者中国人民武装警察部队退役的军人。上述人员中，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源。

　　3．面向残疾人招录的职位（职位代码80－81），招录对象为：持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员。

　　4．面向服务基层项目人员招录的职位（职位代码90－96），招录对象为：江苏省委、南京市委组织部门选聘，服务期满且考核合格的原大学生村官；经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）志愿者，以及外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者；服现役满五年的我省户籍（生源）普通高校毕业生退役军人。

　　5．面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录的职位（职位代码98），招录对象为：在该职位所在区的村（社区）工作满5年、任职2年以上且工作表现优秀的现任村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记、居委会主任，以及因村（社区）书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任，仍享受原职级待遇的副书记（副主任）。不含设区市以上党委组织部门选聘的原大学生村官等人员。工作表现优秀具体标准为：思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；作风深入扎实，工作实绩比较突出，群众公认度较高；任职期间，个人获得街道（镇）以上荣誉，或所在社区（村）获得街道（镇）以上荣誉；经街道（镇）党组织推荐，区委组织部审核同意。

　　现役军人、在读的非应届高校毕业生、2022年1月1日以后办理过公务员或者参照管理机关（单位）工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员），不得报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律和法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报考者要如实填写与招录机关工作人员是不是真的存在亲属关系，不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者一定要具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指：在县级及以下党政机关，各类企业、事业单位（参照管理的事业单位不在此列）、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历；毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企业和事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。直辖市的区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2025年8月31日。

　　各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询：南京党建网（、南京人事考试网（）。有关报考政策规定、网络报名要求等事宜详见《南京市2025年度考试录用公务员报考指南》。报考者对招录职位的专业、学历、学位、技能、证书等资格条件以及基层工作经历等有疑问需要咨询时，由招录机关负责解释。招录机关的咨询电话见附件或在南京党建网、南京人事考试网下载《南京市2025年度考试录用公务员职位简介表》查看。

　　报考者应当仔细阅读诚信承诺书，按照职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20KB以下）。

　　报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关法律法规严肃处理。

　　报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报考者通过资格初审、照片审核后，在缴费截止时间前完成网上缴费，报名方为有效，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。

　　1．报考者在全省范围内只能选择一个职位报名，并在报考职位所在考区参加笔试。2024年11月12日9∶00至11月18日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，可以改报其他职位；2024年11月18日16∶00至11月20日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位；报名时一定要使用在有效期内的二代身份证。

　　资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止录用程序。

　　2．报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，由我市公务员主管部门依规定程序核减录用计划，直至取消该职位。报考被取消职位并完成缴费的人员，可在相关网站重新补报其他合乎条件的职位，补报名时间为2024年11月22日9∶00－16∶00。

　　3．最低生活保障家庭及残疾人报考者参加笔试后5个工作日内可与南京市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。

　　报名确认成功的报考者请于2024年12月4日9∶00至12月8日15∶00期间，登录报名网站打印准考证。如遇问题，请与南京市人事考试中心联系解决，联系电线。

　　公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

　　公安机关人民警察职位并参加B类考试的报考者，除参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试，可在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询考试大纲。

　　本次考试原则上在各设区市设置考点，报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

　　在笔试合格人员中，按照与拟录用人数3∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选，达不到规定比例的职位，确定现有笔试合格人员作为面试人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察职位并参加B类考试的报考者，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。

　　面试前，招录机关或者区级公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试（体能测评）合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在南京党建网（、南京人事考试网（）公布。

　　通过资格复审人员需在规定时间内登录报名网站下载打印面试通知书。如有问题，请与南京市人事考试中心联系。

　　面试成绩合格线分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。

　　总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试、面试成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩保留原始计算数值。

　　招录机关按照与职位拟录用人数1∶1的比例，根据报考者考试总成绩从高到低的顺序确定体检人选，并在南京党建网（zzb.nanjing.gov.cn）、南京人事考试网（）公布体检人选信息。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。

　　录用体检工作按照公务员录用体检标准、操作手册以及我省公务员录用体检办法等文件规定组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。

　　人民警察、司法警察职位的报考者，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。因体能测评不合格等导致面试人选出现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。

　　录用考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》等有关法律法规，结合招考职位的资格条件和要求做。考察突出政治标准，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况，对政治上不合格的，坚决不予录用。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对报考法院、检察院、公安机关、司法行政系统的有关人员，还要依规定进行政治考察（审查）。

　　招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等提出拟录用人员，由市公务员主管部门审定后向社会公示。公示内容有拟录用机关名称、职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（应届生填毕业院校）、各科成绩、合成总成绩、监督举报电话以及省公务员主管部门规定的另外的事项。公示期不少于5个工作日。

　　公示期满，对没问题或者反映的问题不影响录用的，依规定程序办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映有影响录用的问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是不是录用。

　　在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合标准要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个职位只递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。被录用人员与相关的单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按照有关法律法规负责处理。

　　根据中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》精神，为保持干部队伍的相对来说比较稳定，乡镇（街道）新录用公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期），服务期限内不得报考上级机关公务员。

　　招录机关咨询电话见附件，或通过《南京市2025年度考试录用公务员职位简介表》查询。

　　本次招考不出版也不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门、人事不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公培训、网站或者出版物等，敬请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向有关部门举报。公务员主管部门会同有关部门，共同维护良好的公秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

　　甘肃公AI智能选岗一键筛选历年可报考岗位