【48812】思想导图 靠谱的人千人一面不靠谱的人各掉个各的链子

　　*思想导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个奥秘的安排，里边的人都研讨怎么做思想导图，猎奇请加微信问询概况哦：笔记侠小二（bijixia66）（补白：想做导图）

　　协作社会，契约是彼此给予的安全感。人人撕毁契约之时，没有人的利益能得到确保。

　　因而，拍胸脯的时分慢一点，由于订立契约的时分，你是自在的，当契约既订，两边的职责和权力就已清晰，各自招领，准时履约。

　　假如新人不行专业，或许有长辈乐意带一带。但假如作业几年，还没有出息，那么当一茬一茬的年轻人进了公司，他们有着更活跃的情绪，拿着比你更低的薪水，那老职工的无法代替性在哪儿呢？与其说有几年的作业经验，不如说是一个作业经验用了几年。

　　试想一下，假如你给部属派个活儿，几天都没有回音，不知道工作进行到了哪一步，你心里会不会没底？

　　假如团队协作，伙伴遇到扎手的问题，瞒着我们鼓捣了几天也没处理，成果弥补都来不及，你会不会怪他不早告知你？

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