贵港市总工会关于2024年广西五一劳动奖和广西工人先锋号推荐对象公示

　　年广西五一劳动奖和广西工人先锋号推荐评选工作的通知》精神，现将我市通过自治区总工会初审的年广西五一劳动奖和广西工人先锋号推荐对象的有关情况予以公示（市级公示推荐对象名单不代表最终表彰名单）。公示名单如下：

　　宁欣（女）中国邮政集团有限公司广西壮族自治区平南县分公司乡村振兴工作专员

　　公示时间为5个工作日（4月7日—4月15日）。如有异议，请以书面形式，并署真实姓名、联系地址和联系电线前邮寄或直接送贵港市总工会权益保障和社会工作部（地址:贵港市港北区桂林路298号502室），邮编537100，联系电线；直接送达的以送达日期为准;邮寄方式以邮戳为准。公示对象简要事迹详见附件。附件：2024年广西五一劳动奖和广西工人先锋号贵港市推荐对象简要事迹

　　2019年，为了响应市委、市政府“雁归故里，发展家乡”的号召，将总部从广州市番禺区迁回广西桂平市。经过八年多的运营，跑腿快车旗下的网点已经覆盖

　　20多个省份，在市、县、乡镇开设有2000多个站点，拥有数万家合作商家，服务客户超过1500万，深受用户的欢迎和喜爱。2019-2022年连续三年获得贵港市“电子商务优秀企业”称号，获得2022年优秀企业、乡村振兴之星、抗疫贡献奖、公益慈善单位、清廉企业、AAA劳动关系和谐单位、社会贡献突出企业等荣誉。2023年荣获“贵港市统一战线助力乡村振兴先进单位”称号，被树立为桂平市清廉非公有制企业标杆企业，被评为“员经营户”。2024年，获桂平市委、市人民政府授予“桂平市2023年度优秀社会贡献企业”；获得桂平市工商联和市总商会颁发的“2023年度优秀企业会员奖”和“2023年度支持单位奖”。广西广业贵糖糖业集团有限公司，2023年是该公司整体搬迁后主营业务进入全面生产的第一年，面对复杂多变的外部环境和严峻的市场形势，公司以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持“稳中求进、提质创效”总基调，统筹做好生产经营、安全生产工作，落实年度工作规划，调整产品结构、创新经营模式，努力实现全年生产经营目标，完成整体搬迁项目建设收尾工作，全力打造成为甘蔗糖业的绿色发展标杆企业。该公司2023年获贵港市人民政府认定为“

　　2022年度贵港市优秀工业公司”、贵港市工业和信息化局认定为“浆、纸项目——2022年度工业经济稳增长贡献突出项目”、第一届全国学生（青年）运动会贵港赛区执委会授予“第一届全国学生（青年）运动会热心支持单位”、贵港市企业和企业家联合会认定为“贵港市爱心企业”、广西壮族自治区工业和信息化厅认定为“广西智能工厂示范企业”等多项荣誉。广西爱咯乐农牧科技有限公司，该企业成立于2020年6月，是一家集商品代蛋育雏、青年鸡饲养、商品代蛋鸡养殖等为一体的新型农牧企业。公司总占地面积730亩，总建筑面积

　　万平方米，总投资约3亿元，目前已完成投资2.4亿元，蛋鸡存栏已达到186万只，月产蛋量2000吨，预计年产值4亿元。项目完成后年产优质鸡蛋2.8万吨，年产有机肥3万吨。1.环保处理。采用“国内标准化生态养殖模式”和“高温好氧发酵”技术，把固态物经无害化发酵制成有机肥处理粪污，做到零污染排放。2.就业带动。目前在项目带动本产业链内养殖、种植、运输等多个环节500多人就业，为社会创造2000万元/年的就业收入，极大解决周边老百姓就业问题。3.产业带动。采取“企业+合作社+农户”的发展模式，整合扶贫资金参与建设养殖场，实现企业与合作社的长效利益联结。4.产业融合。广西爱咯乐农牧科技有限公司与周边群众进行鸡粪有机肥消纳合作，通过种养结合带动群众发展“树-中药材-果-蔗”产业模式，辐射面积达1万亩以上，共吸纳10多名种植合作户去参加了。贵港市港南区消防救援大队，该大队在支队党委与港南区委区政府的坚强领导下，坚持以习新时代中国特色社会主义思想和授旗训词精神为指引，紧紧围绕支队党委“1号工程”决策部署，以“三馆、四站、五专职队”为抓手，强力推进各项工作落地，

　　落实“一队一站”建设任务，100%落实子女入学家属安置，100%完成主题教育问题销案。坚持强化实战练兵，聚焦打赢能力，科学淬炼精兵强将，队伍综合救援能力稳步提升，黄凯传、陈崇民代表总队参加全国消防行业职业技能大赛，其中陈崇民获得百米消防障碍全国第10名的好成绩，出色完成总队地下建筑场所真烟真火实战化演练承办任务，练兵工作成效显著。坚持精准治理，抓防控重宣传，构建多方位宣传阵地，科普视频《龙吸水》在中国消防、广西消防微博上有80余万的播放量，原创作品《最美火焰蓝》荣获自治区级赛事一等奖，大队先后荣获全市消防救援队伍羽毛球比赛、厨艺大赛、歌唱比赛第一名。涌现出“广西青年岗位能手”和“先进大队”等一大批先进集体和个人，消防事业呈加快速度进行发展的势头，社会消防安全环境得到极大改善。国家税务总局贵港市税务局，2018年国地税合并以来，该局全体干部职员担当实干，各项工作取得很明显的成效。5年来获“全国文明单位”等省部级荣誉9个、地厅级及县处级荣誉

　　个，是贵港市首批“创建模范机关示范单位”，2023年荣获“自治区级创建模范机关示范单位”。组织收入成绩斐然，2023年全市组织各项税费收入212.83亿元。减税降费纾困企业，全年办理新增减税降费及退税缓税费11.55亿元。重拳出击严打偷税，全年共查办案件155件，查结71件，查补税款2.77亿元，同比增长40.27%，查补税款金额位列全区第3名。服务大局促进发展，船舶车船税“精管慧算”项目入围总局全国复制推广创新项目。联合财政局共同建设推广市本级“财税综合信息平台”，汇集超1400万条数据，实现增收税费8000多万元。二、广西五一劳动奖章（10人）赵云翔，从事种猪遗传育种研究与推广工作15年，一直实践数字化育种管理体系和基因组育种体系，先后荣获广西科学技术进步奖一等奖、全国农牧渔业丰收奖等多项省部级荣誉。他先后带领团队培训

　　万头，参训人数超2680人；作为项目负责人主导国家农业重大科学技术项目（生猪育种）的实施工作，组建种业国家地方联合工程中心和重点实验室建设生猪育种科技小院，为推动我们国家种业振兴培养输送了大量优秀人才；集成创新种猪早期基因组选育技术体系，使选种准确率提高

　　以上；带领团队研发了种猪育种与生产数字化管理系统，推广应用后提升生猪育种效率20%以上；运用新算法指数培育出的优秀父系种猪，整体水平国内领先；挖掘了一批影响生长、繁殖、饲料效率、肉质以及性状的重要基因及分子标记；研发低剂量深部输精技术及其配套产品，使公猪产能提高了60%，平均每头公猪年产猪精2000袋以上；创建“多点核心种猪群+智能化楼房公猪站+父母代场+家庭农场”育繁推一体化商业育种体系。创建“普惠育种”精种推广模式，基于该模式近三年推广种猪43.21万头，种猪销量位列广西第一，推广2018.26万剂，市场占有量全国第一，基因覆盖面全国第一。宁欣，2013年从农村到城区参加邮政工作，长期奋战在基层第一线，她说：“我是从农村走出来的，知道农村发展要说明，我一定要为家乡振兴贡献邮政力量”。十年间来她带领团队常日穿梭在山间的沟沟壑壑，村村社社，跋山涉水，累计行程约42万公里，走访各乡镇农户和企业1.2万次，协助发放助农贷款

　　亿元，小微贷款6700万元，搭台电商助力销售农产品4300万元、服饰品3200万元，发货超过1300万件，许多村民都亲切的称呼她为邮政欣姐。在她的团队助力下，不仅促进了乡镇特色产业兴旺，带动上千户村民增收致富，也为公司获得较大效益，基层员工增收明显，企业降本增效400多万元。她积极发挥党员先锋模范作用，带头打造“人人当先进，个个争劳模”文化，培养出了优秀基层员工26人，她带领的班组荣获2023年度广西工人先锋号（乡村振兴专项）荣誉。爱岗敬业争创一流，艰苦奋斗甘于奉献，她用劳动精神深刻诠释了一个邮政人对理念信念的执着追求。冯海林，是华润水泥（平南）有限公司的一名普通员工，从2005年4月进入公司以来，一直从事工程机械维修工作，用自己的朝气与活力以及对待工作认真负责，任劳任怨的态度，获得了领导与同事的一致认可，担任了工程机械维修高级技师一职。他谦虚谨慎，好学上进，在工作中不断学习专业相关知识，向有经验的师傅请教，努力吸取着其中的知识和经验，迅速成长为一名能够独当一面的骨干员工。积极参加各种专业相关知识培训学习，2016年至2023年在华润建材科技控股有限公司广西大区和平南水泥每年举办的维修技能竞赛均获得个人名次，获

　　年“桂有技能，产业振兴”广西职业技能大赛工程机械维修个人第三名。在设备检查，检修作业中贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真做好安全检修工作。做好传帮带工作，尤其是对新员工，总是主动帮扶，使新员工能够在最短的时间里熟练掌握维修技能。目前除了负责工程机械日常检修工作外，还在设备自营大修中带领团队完成了一个个任务，把每一个检修项目做到低成本，高效率，高质量。梁友德，努力促进畜牧业转型升级。他积极推广畜禽现代生态养殖技术，通过举办畜禽现代生态养殖培训班，培训养殖大户，使264家规模养殖场通过生态养殖认证验收，解决养殖对环境造成污染问题，促进了畜牧业绿色生态健康发展。参与畜禽生态养殖模式及关键技术创新示范项目实施，极大改善了养殖环境，降低饲料成本和生物饲料损耗，提高畜禽健康度、降低死亡损失、提高了畜禽生长速度、节约了养殖人工成本。经试验和调研数据统计计算，近三年项目技术累计应用到全市猪

　　万头、鸡1122.26万只、牛16.61万头，总经济效益46913.09万元。他有力推动“牛繁育与健康养殖技术创新集成示范”项目，推广应用牛育种技术与牛快速繁殖技术，改善了牛舍养殖环境、降低了生产的全部过程的人工需求、提高了牛群整体产量、降低了牛疾病的发生率。技术覆盖我市34.50万头牛，累计实现新增销售额17.48亿元，新增利润5.25亿元，实现养牛全程绿色生态养殖，无臭味，解决养殖粪污处理问题。他在平凡的岗位上默默付出，取得了优异的成绩，累计荣获表彰奖励23项，其中荣获国家级表彰奖励1项，省部级表彰奖励2项，市厅级表彰奖励8项，县处级表彰奖励7项，县科级表彰奖励5项。获得发明专利（独立完成人）1项，获得实用新型专利5项（4项排名第一、1项排名第二）。蒙全，近30年一直奋战在农业一线，先后获全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果二等奖、全国农牧渔业丰收奖农业技术推广贡献奖。他奋勇创新，推动农业高水平质量的发展。为了加快农药减量增效控害技术集成创新应用，他忘我试验，在水稻、玉米、柑橘等主要农作物种植基地针对性组织实施的植保试验26项和生产技术试验60多项。累计推广新技术300多万亩，新品种

　　多个，助农增收200多亿元。推广绿色防控技术，保障粮食安全的事迹被央视纪录片《端牢中国饭碗》收录，2023年获评广西“最美科技特派员”。他积极发展富硒农业，促进产业兴旺。指导港南区累计完成省级以上富硒农产品认证认定54个，其中国家级认证24个，排在广西第一。他发扬工匠精神，提升服务水平。积极钻研专业方面技术和参加植保业务培训，逐步的提升技术服务水平、增强带队创新创业能力，2023年获选树为“贵港工匠”。宾燕，努力促进教育科研发展。美好活动，实现以德立人。她在担任班主任和中队辅导员工作中，把班队“美好活动”搞得有声有色，实现以德立人。她带的班级被评为全国少年先锋队优秀中队，她被评为全国优秀少先队中队辅导员。科研研究，达成

　　“美好语文”。她提出“美好语文”教学主张，从“美好识字”“美好阅读”“美好作文”“美好课堂”四大板块形成了系列化的研究成果。她执教的“字理识字研究课”在广西赛课中获一等奖，编写了《美好阅读“学与教”》教辅出版发行全国，《广西教育》以《宾燕团队：任务驱动，让学生文体阅读的美好》为题用三万多字21页篇幅推出研究成果，该成果在2020年获广西基础教育教学成果二等奖。乐于分享，辐射引领“美好教育”。她成立了“特级教师美好阅读工作坊”，示范引领广大教师的专业发展，积极指导30多项课题科研。她先后荣获自治区优秀教师、全国优秀少先队中队辅导员、全国优秀教师、自治区特级教师、广西首届教学名师等荣誉称号，主持的广西特级教师工作坊获一等奖，荣获教育教学成果奖两项。姚武荣，科学教师，曾获全国中小学实验教学能手金质奖章，广西优秀科技辅导员，享受贵港市政府特殊津贴教师，贵港市最美科技工作人员，贵港市青年榜样提名奖等荣誉。从教22年间，他坚持教育教学一线，取得了非凡成就，在引领科学教育发展和传播优秀文化方面做出了重要贡献。他播撒科学种子，培养创新人才，他在学校开设各类科技社团、挖掘科学课程，为乡村学校进行了10多次科普公益讲座，播撒科学种子。带领学生获得市级以上科技比赛400多人次，10人次获全国各类科技竞赛奖。个人三次获得广西科技辅导员竞赛一等奖，

　　次全国科学技术创新大赛奖。贵港市电视台、贵港日报报道了他传播科学的事迹。他引领教育改革，培育卓越团队。他带领团队建立的“123”教研模式向周边地区辐射，为基础教育改革贡献自己的力量。他获全国中小学实验说课金奖，引领青年教师成长，带领的英语组获全国巾帼标兵岗，图音组获广西先进职工小家。他开辟第二课堂，传播优秀文化。他在学校开辟了本地特色的“富硒”百香果种植基地，“油纸伞+国画”工作坊，“传统花灯”工作坊，“翔鹭纹铜鼓”工作坊，艾草种植基地等科教场所，形成了学生传承和发扬中华优良历史传统文化的教育特色。莫金枝，作为广西扬翔股份有限公司负责人、董事长，她全力推动FPF智能养猪应用实践，全力发展猪业设施农业，赋能畜牧业数智化转型发展。顺应国家推进全国现代设施农业总体要求，她携团队研发FPF（未来猪场）智能引擎、设备

　　设计建成PFP（未来猪场）集群式智能化楼房猪场，为推进全国现代设施农业打造“生猪健康养殖样板”提供方案。她深挖基因组育种新研发技术，打造种猪育繁推一体化关键技术，实施“普惠育种”工程，纵深推进我国生猪产业向种业强国、种质强国“跃迁”。面对种猪育种技术良莠不齐，育种效率低等难题，她携团队主动对接自治区、国家重大科学技术项目，打造种猪育繁推一体化关键技术，实施“普惠育种”工程，实现生猪种业自立自强。她主动探索实践“智能餐厨+即烹食品”慈善助餐模式，大力推进有突出贡献的公司产业帮扶，大力实施“万企兴万村”、“公司+农户”等联农带农工程，实践“智能餐厨+即烹食品”助餐工程，解决独居、留守、孤残老人等群体就餐问题。刘荣，作为跑腿快车董事长，他锐意进取，跑腿快车运营七年多来，经营事物的规模拓展到全国20多个省份，旗下拥有2000多个站点。在他的带领下，跑腿快车连续3年获得贵港市“电子商务优秀企业”称号（

　　），同时获得了2022年优秀企业、乡村振兴之星、抗疫贡献奖、公益慈善单位、清廉企业、AAA劳动关系和谐单位、社会贡献突出企业、贵港市统一战线助力乡村振兴先进单位、桂平市2023年度优秀社会贡献企业等荣誉。作为金田籍企业家，他关心家乡发展，于2022年5月在“携手共促乡村振兴·金田镇乡村振兴捐资暨乡村风貌提升项目”中捐资50万元，助力家乡乡村振兴事业；投身金田镇商会，并加入金田淮山协会，鼓励村民热情参加淮山的种植、加工与推广；出资出力，积极倡导，为2023年、2024年的金田淮山丰收节的成功举办，为金田淮山品牌打响、销路拓宽做出了积极的贡献。在金田镇罗欧屯，他个人斥资数百万元的金田镇罗欧屯美丽乡村建设项目，获2023年贵港市农村综合改革美丽乡村建设示范项目材料评审评分第三名。他联合爱心企业家，成立桂平市教育慈善会并担任首任会长，关爱桂平学子，让学子们感受了乡情的温暖，汲取了奋斗的力量。覃斌，全力打造让民众放心的现代化人文医院。他注重医疗人才队伍建设，积极优化学科管理方案，制定学科中长期发展规划，制定医疗人才队伍考核评价体系工作方案，促进学科技术发展提档升级，建成自治区临床重点专科3个、自治区重点建设专科

　　个，广西医疗卫生重点学科3个、广西医疗重点培育学科8个，医院核心竞争力显著提升。他注重医院业务持续提升，2022年度贵港市人民医院国考成绩全国排名350名，考核等级B++，广西区内名列第12名，较上年度前进了1名。2023年12月顺利通过三级甲等综合医院复审，持续深化改革，积极创新，全力打造让民众放心的现代化人文医院。他注重加强业务学习，发表学术论文29篇，获科研奖项11项，曾荣获第六批“贵港市优秀青年科学技术人才”、“贵港市优秀科主任”、“贵港市优秀员”等荣誉。三、广西工人先锋号（8个）贵港市公安局交通警察支队交通事故处理大队，该大队采取“五强化”措施，实现“五争创”目标，高质量抓好队伍建设、执法规范、事故处理、窗口服务等工作。大队先后获得荣誉20多项。一是强化党建引领，争创奋勇争先铁军。支部领航树标杆，先锋领路树标杆，

　　“红色岗位”树标杆。二是强化执法规范，争创一流办案水平。执法办案责任百分百压实到位、逃逸案件侦破率达到百分百、科技强警应用实现百分百、办案质量实现群众满意百分百。三是强化专项整治，争创高效防控样本。强力推进重点专项行动，创新“精准防范风险”工作法，率先推行高效协同一体作战机制。四是强化初心使命，争创优质服务品牌。快处快赔服务排名全区前列，帮扶助困工作排名全区前列，人伤理赔工作排名全区前列。五是强化服务能力，争创人民满意公安。优化接处警服务、服务环境，践行为民服务宗旨。广西扬翔股份有限公司育种研究中心

　　，该中心坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及历届全会精神，致力于猪遗传繁育研究、智能化养殖技术、种猪精细化育种体系建设和产业化推广。班组成员先后荣获广西科学技术进步一等奖、全国农牧渔业丰收奖等自治区、国家级奖项多项。班组成员先后承担国家、自治区等各级重点研发课题多项；依托扬翔公司先后建成生猪良种繁育技术国家地方联合工程研究中心、农业农村部生猪健康养殖重点实验室等多个国家级、省部级科研平台；与华中农业大学联合研发出液相基因芯片新技术，打破固相基因芯片技术的国际垄断；研发出基因组选种选配大数据处理平台“天权”，被全球70多个国家和地区使用；联合发布了猪80K功能位点基因芯片；推动扬翔数字育种，实现生猪育种数字化和智能化；应用基因组选种和选配技术，种猪育种效率提高30%以上，商品猪养殖效益提升

　　以上，据2023年1-6月份国家核心育种场数据，扬翔育种效率超越全国前10%核心种猪场中等水准；培育出适合我国市场的优良种猪，近三年对外输出的优质猪精、种猪覆盖8400多万头商品猪生产；推出“普惠育种”模式，在业内形成大规模联合育种体系，为我国生猪联合育种提供了新模式。贵港市港南区八塘消防救援站，2023年以来，该救援站出色完成总队地下建筑场所真烟真火实战化演练承办任务，集体和个人先后荣获2022年度“贵港市青年突击队建功竞赛优秀奖”、“广西青年岗位能手”、“广西优秀共青团员”、“建设平安广西先进个人”、“贵港市优秀共青团员”、“港南青年榜样”等荣誉，消防事业呈加快速度进行发展的势头。强化理论学习，夯实消防救援人员的思想根基。充分的利用图书阅览室、微信公众号、学习强国、“消防员讲堂”等方式多渠道开展学习，以雷锋纪念日、五四青年节等节日为契机，高标准开展主题党日活动10次。强化骨干人才教育培训，树立成才导向。2023

　　4人参加总队水域救援培训；2人参加总队装备技师培训；5人参加驾驶员培训；2人入选代表支队参加总队壮鹰竞桂比武；选派3人到区融媒体中心跟班学习；先后有4人获评“自治区级先进个人”。紧贴实战为打赢，淬炼队伍攻坚能力。2023年以来，组织“六熟悉”113次，实战演练64次；修订制订灭火救援预案36份；组织并且开展辖区水源排查65次，修订辖区灭火救援水源手册4次。先后研发复杂环境情况下长距离不间断供气设施、新能源灭火利器—“灭火管”，极大地提高了灭火作战效能。广西电网有限责任公司贵港供电局电力调度控制中心配网调控班，一是创新赋能，安全生产基础扎实稳进。荣获专利2项，创新成果奖9项，7S成果奖2项，精益项目成果奖

　　项，提出“精益杯”合理化建议3条，打造班组硬实力。二是先试先行，数智驱动配网转型。在配网程序化操作功能、点图成票功能先行先试，开发一键顺控实现接地故障时自动隔离，推进工作全程自动化和防误功能建设，提升停送电操作效率，推动调度操作由“人防”到“技防”变革。三是特色管控，应急处置技术排头领先。深化应用网络发令系统，启用“智能分号”故障特色管控机制，对应急抢修快速响应，成功应对台风“海葵”“泰利”以及多次强冷寒潮冲击，有效确保电网安全稳定运行。四是多管齐下，人才队伍建设迸发新动能。探索出贵港配调集约化模式下的“TALENT”调度特色教学模型，通过五大模块要求，综合提升调度业务规范化水平，解决业务重难点问题。方案实施后，班组整体工作效率提升20%。五是主动担责，优化服务能力细致周到。通过“志愿服务队”、“青年夜校”、“党员突击队”三个载体运用，累计开展培训100余次，进行电力科普宣传30余次，指导用户电工操作700余次，操作正确率100%，实现供电企业、用电客户双赢效果。中国石油天然气股份有限公司广西贵港销售分公司新力加油站，该站位于贵港市港北区迎宾大道中段西侧，全站共9人，是一座娘子军站队，年年均被评为自治区级先进集体。该站将红色教育常态化，狠抓好思想政治教育，将主题教育干事创业落实到全力奋战经营中心工作，使石油精神在员工队伍入脑入心入行。在队伍建设方面，将服务水平标准化，热情服务每一位客户，用心拉近与客户距离，提升客户满意程度和体验感，树立了中国石油良好品牌形象，更好地在贵港当地履行社会责任。日常工作中强化员工岗位培训，将基础管理规范化，通过岗位练兵，提高了员工的岗位技能和综合素养。员工个个冲锋在前，抢在最忙、最累的一线岗位上工作，放弃节假日休息，放弃与家人团聚，加油站大小事务，齐心协力，共同攻破一道道难题。广西桂平广德利食品有限公司生产车间

　　，该车间始终以“先锋班组，赢在执行”为口号，坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节俭型”、“创新型”的工作思路，出色地研发出腐竹自动生产线。一是自主创新，勤奋钻研，争创“学习型”先锋，提升员工的综合素养。经过多年的不懈努力，公司自主研发的腐竹自动生产设备，在泡豆、磨浆、提皮方面有自己独特技术，解放了员工的双手，大幅度的提升了工作质量。企业职工发扬了“传、帮、带”的优良传统，都能做到熟练掌握组内至少两个岗位的工作，还可以对自我的工作进行横向、纵向延伸。二是爱岗敬业，任劳任怨，全心服务，争创“奉献型”先锋。先锋党员职工起模范带头作用，真诚奉献暖同胞，在职工中树起了一杆旗帜，带动发展了两名入党积极分子。三是改善管理流程，争创“创新型”先锋。积极引进现代化的管理制度，提升公司管理上的水准，打造出一个全新的现代化企业。公司产品严格按照HACCP食品安全管理体系的要求做生产，企业荣获贵港市纳税信用A级企业；HACCP食品安全管理体系并通过认证；过硬的质量管理体系连续两次通过国外监督部门现场审核；

　　年荣获高新技术企业，2022年荣获贵港市创新型中小企业。广西壮族自治区烟草公司贵港市公司卷烟营销中心，一、坚持党建引领，稳中求进满足市场需求，2019年至2023年，为所在单位累计创造税金共31.46

　　6年获得“贵港市纳税大户”称号。其中，2023年纳税金额排名全市第一。二、提高站位，全面融入乡村振兴发展大局，五年来累计投入500万元打造一站式便民惠民现代终端，其中农网现代终端1000户，引领新农村建设新风貌，为零售户提供稳定就业机会，年户均盈利5.2万元，实现“一本烟证养活一家人”。三、优质服务，零售户满意度保持全区领先。2020年以来客户满意程度连续3年排名全区第一，2023年全区第二名。2023年，全市零售户户均盈利3.9万元，平均毛利率15.47%，高于行业中等水准；2023年营销专项考核得分排名全区第2，营销劳动竞赛全区排名第2。四、创新驱动，数字转型取得显著成绩。数字营销和货源智能投放全区领先，9名营业销售人员入选广西烟草商业“百”系列营销数字化人才库。培养具备应用数字化工具、短视频制作能力的零售户60人。2022、2023年行业营销技能鉴定通过率分别排名全区第一、第二。广西贵港和乐门业有限公司港北渠道总装段，该班组作为公司最后一道生产工序，职工共计50人，其中技师3人，高级工31人，中级工15人，初级工

　　人，团队年轻团结，干劲足，思想活。分工合作，各司其职，严格按照规章制度和安全技术操作规程进行生产，坚持“安全第一”、“质量第一”的方针，积极完成日常生产任务，多次受到公司奖励。班组实现一职多岗，一岗多能，采取点对点、手把手帮带方案确保生产循序渐进，班组合计50人中，掌握2个以上岗位员工占90%，3个及以上岗位操作员工占65%，2023年度班组安全事故发生率为0；在车间生产方面，对各工序、各款产品的具体工艺技术要求和质量做到心中有数，杜绝“三违”现象；认真落实班前会制度，固定每天早上7：50召开班前会，总结生产情况、存在不足以及下一步改进的办法；团队取得了超过10项专利，在产品质量、成本、效率方面共改进100多项，直接或间接节省劳动成本、材料成本300万元。文件下载：贵港市总工会关于2024年广西五一劳动奖和广西工人先锋号推荐对象公示.docx关联文件：相关链接：